Vi hjälper just nu ett av Europas mest spännande fintechbolag, med huvudkontor i Sverige, att hitta sin nästa Talent Acquisition Lead. Här får du arbeta affärsnära tillsammans med grundarna i ett bolag med stark tillväxt.

Om rollen:

För kunds räkning söker vi just nu en Talent Acquisition Lead, där du kommer ha det övergripande ansvaret för företagets talent acquisition-strategi – från operativ rekrytering till långsiktig planering och utveckling av processer och verktyg. Du blir navet i arbetet med att attrahera och rekrytera de bästa talangerna, och är en nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa. I rollen kommer du att:

• Driva och utveckla företagets långsiktiga talent acquisition-strategi, inklusive processer, verktyg och employer branding
• Balansera det operativa och strategiska – från hands-on rekrytering till att forma och implementera strategiska initiativ
• Driva rekryteringar på alla nivåer i organisationen – från specialistkompetenser till management rekryteringar.
• Arbeta nära grundare, ledningsgrupp och övriga chefer för att säkerställa träffsäkra och effektiva rekryteringar
• Säkerställa att bolaget alltid har en utmärkt kandidatupplevelse 

Det här är en roll för dig som brinner för att arbeta väldigt nära business, tillsammans med drivna entreprenörer och utvecklas i din roll.

Om dig:

Vi tror att du:

• Har gedigen erfarenhet av helhetsansvar inom rekrytering
• Har arbetat i snabbväxande miljöer som startups eller scaleups
• Är skicklig på att bygga starka, förtroendefulla relationer med ledare och beslutsfattare
• Är nyfiken på och gärna utforskar nya arbetssätt, inklusive hur AI och digitala verktyg kan effektivisera rekrytering
• Trivs med att kombinera operativt arbete med att driva långsiktiga strategiska projekt

Det är ett plus med erfarenhet inom fintech.

Vad som erbjuds:

• Utvecklingsmöjligheter i ett snabbväxande bolag
• Konkurrenskraftig lön och förmåner
• Modernt kontor i centrala Stockholm (hybrid-remote)
• Arbeta nära drivna entreprenörer